Verksamhetsledare Västmanland

100 % visstidsanställning.

Vill du öka kunskapen om ätstörningar samt kunskapen av att ha levt med komplext förhållande till mat, kropp och/eller träning i samhället? Samt påvisa vikten av tidiga och hälsofrämjande insatser? Vi söker en verksamhetsledare för vår lokalavdelning i Västmanland med egen erfarenhet som tidigare drabbad eller närstående som vill vara med och stärka vårt arbete. Vi erbjuder dig möjligheten att vara den första anställda verksamhetsledaren att driva lokalavdelningen Frisk & Fri Västmanland. 

Om Frisk & Fri

Frisk & Fri – Riksföreningen mot ätstörningar är en ideell organisation som varit verksam i 40 år.  Kärnan i föreningen är den egna erfarenheten av ätstörningar och tillfrisknande. Vi samlar våra individuella drivkrafter till föreningens gemensamma vision: ett samhälle utan ätstörningar där alla är fria att vara sig själva. Riksföreningen verkar inom tre ändamålsområden: opinionsbildning, kunskapsspridning och stöd. I Västra Götaland är föreningen väl etablerad och aktiv i alla tre verksamhetsområden.

Om uppdraget

Är du en person som brinner för att göra skillnad och som motiveras av att se människor växa och utvecklas? Vill du tillhöra en grupp likasinnade, i ett tillåtande och öppet arbetsklimat? Vi erbjuder dig möjligheten att driva och utveckla Västmanlands lokalavdelning. 

Som verksamhetsledare kommer du att ansvara för följande uppgifter: 

  • söka bidrag från kommun och region, med stöd av rikskansliet – och ta hand om bidragsadministration och återrapportering  
  • driva och vidareutveckla lokalavdelningens verksamhet tillsammans med lokala styrelsen och volontärer.  
  • vara drivande i relation och nätverksbyggande inom den offentliga och privata sektorn, civilsamhället och akademin.   
  • volontärsamordning (rekrytering, utbildning, handledning, uppföljning, aktiviteter) med stöd av rikskansliet 
  • ta ansvar för att aktiviteter blir inbokade och genomförda enligt verksamhetsplanen och delegera uppgifter till styrelsen och volontärer vid behov 
  • vara en länk mellan rikskansliet och styrelsen – och volontärer i lokalavdelningen 
  • föra aktivitetslogg över aktiviteterna i lokalavdelningen 
  • delta vid minst två styrelsemöten per år, företrädesvis de styrelsemöten som hålls innan bidragsansökningar
  • delta i föreningens rikskonferens 

Erfarenheter, färdigheter och meriter

I rollen som verksamhetsledare ansvarar du för Frisk & Fri Västmanlands verksamhet utifrån lokalavdelningens verksamhetsplan och med riksföreningens övergripande verksamhetsplan som ramverk. Du blir spindeln i nätet som leder och koordinerar arbetet med ideella krafter, styrelsen och samverkanspartners som Sensus studieförbund/Vuxenskolan och vårdenheter (med mera) på lokalt plan. Du rapporterar till rikskansliet som fungerar som kunskapsstöd. Du tar hand om administrativa uppgifter och organisation av öppna träffar, utbildningsinsatser och event/mässor. Syftet är att uppnå en välfungerande verksamhet för stödsökande och andra intressenter samt för engagerade volontärer.  

Du har erfarenhet av ätstörningsproblematik eller erfarenhet av att leva med ett komplext förhållande till mat, kropp och/eller träning, endera som tidigare drabbad (du är frisk sedan minst två år) eller närstående till någon som tidigare varit drabbad. Som person är du empatisk, självgående och har en stark organisatorisk förmåga, samt förmåga att stödja och entusiasmera andra.  

Som verksamhetsledare behöver du ha:    

  • eftergymnasial utbildning 
  • vana att arbeta både strategiskt och operativt  
  • yrkeserfarenhet av volontärsamordning, medlemsvård och/eller styrelsearbete 
  • yrkeserfarenhet av ledarskap   
  • erfarenhet av att bevaka och utveckla intressepolitiska frågor   
  • stor organisatorisk förmåga och vana av att utföra tilldelade uppgifter på egen hand 
  • stark kommunikationsförmåga 
  • vana av att hantera förändringsprocesser 
  • vana av att möta politiker och tjänstepersoner  
  • goda kunskaper inom Microsoft 365 

Det är meriterande om du har erfarenhet av:  

  • bidragsansökningar och bidragsadministration 
  • att fungera som brukarrådsrepresentant. 

Tjänsteupplägg

Tjänsten är till en början en visstidsanställning på 100 %, placering i Västmanland, med start 1 mars – 31 december 2025.

Tjänsten kan förlängas beroende på beviljade bidragsmedel. Frisk & Fri har kollektivavtal.  

Ansökan

Ansökan skickas till ansokan@friskfri.se senast den 12 januari 2025, rekrytering sker löpande och kan komma att avslutas om vi hittar en lämplig kandidat innan sista slutdatum. Märk ansökan med ”Verksamhetsledare Västmanland”.

Har du några frågor, kontakta vår verksamhetsutvecklare för lokalavdelningarna, Tove Högman, tove.hogman@friskfri.se  

Ansök Mejla Tove

Tidigare drabbad

Du behöver se dig som helt frisk sedan minst två år tillbaka.

Vi ser gärna att det gått ytterligare en tid innan du börjar engagera dig. Det är en stor fördel att få distans till sjukdomsperioden samt hunnit få nya reflektioner i livet som frisk.

Tidigare närstående

Du kan vara närstående genom att till exempel vara en familjemedlem, kollega, vän, partner, tränare eller släkting.

Den du står nära behöver vara frisk. Vi ser gärna att det gått en tid efter tillfrisknandet innan du engagerar dig, då det är en stor fördel att fått lite distans till sjukdomsperioden.