Verksamhetsledare Västerbotten

20 % provanställning

Frisk & Fri söker en verksamhetsledare med bakgrund i ideella organisationer och egen erfarenhet av tidigare ätstörningar eller komplext förhållande till mat, kropp och/eller träning, eller närstående till någon som tidigare varit drabbad. Syftet med tjänsten är att driva och vidareutveckla föreningens lokala satsningar i Västerbotten, med fokus på Umeå, tillsammans med styrelsen och volontärer och i avstämning med rikskansliet.

Vill du bidra till att Frisk & Fri kan göra skillnad inom ätstörningsområdet i Västerbotten? Vill du öka kunskapen om ätstörningar samt kunskapen av att ha levt med komplext förhållande till mat, kropp och/eller träning i samhället? Samt påvisa vikten av tidiga och hälsofrämjande insatser? Vi söker en verksamhetsledare för vår lokalavdelning i Västerbotten med egen erfarenhet som vill vara med och stärka vårt arbete.

Om Frisk & Fri

Frisk & Fri – Riksföreningen mot ätstörningar är en ideell organisation som varit verksam i över 40 år.  Kärnan i föreningen är den egna erfarenheten av ätstörningar och att ha levt med komplext förhållande till mat, kropp och/eller träning samt tillfrisknande. Vi samlar våra individuella drivkrafter till föreningens gemensamma vision: ett samhälle utan ätstörningar där alla är fria att vara sig själva. Riksföreningen verkar inom tre ändamålsområden: intressepolitik, kunskapsspridning och stöd. I Västerbotten är föreningen väl etablerad och aktiv i alla tre verksamhetsområden.

Om uppdraget

Är du en person som brinner för att göra skillnad och som motiveras av att se människor växa och utvecklas? Vill du tillhöra en grupp likasinnade, i ett tillåtande och öppet arbetsklimat? Vi erbjuder dig möjligheten att driva och utveckla Västerbottens lokalavdelning med stort fokus på nätverkande, insamling och finansiering, volontärsamordning samt administration..

Som verksamhetsledare kommer du att ansvara för följande uppgifter:

  • söka bidrag från kommun och region, med stöd av rikskansliet – och ta hand om bidragsadministration och återrapportering
  • driva och vidareutveckla lokalavdelningens verksamhet tillsammans med lokala styrelsen och volontärer
  • volontärsamordning (rekrytering, utbildning, handledning, uppföljning, aktiviteter) med stöd av rikskansliet
  • ta ansvar för att aktiviteter blir inbokade och genomförda enligt verksamhetsplanen och delegera uppgifter till styrelsen och volontärer vid behov
  • svara på lokalavdelningens stöd- och informationsmejl
  • vara en länk mellan rikskansliet och styrelsen – och volontärer i lokalavdelningen
  • föra aktivitetslogg över aktiviteterna i lokalavdelningen
  • delta vid minst två styrelsemöten per år, företrädelsevis de styrelsemöten som hålls innan bidragsansökningar
  • delta i föreningens rikskonferens.

Erfarenheter, färdigheter och meriter

I rollen som verksamhetsledare ansvarar du för Frisk & Fri Västerbotten verksamhet utifrån lokalavdelningens verksamhetsplan och med riksföreningens övergripande verksamhetsplan som ramverk. Du blir spindeln i nätet som leder och koordinerar arbetet med ideella krafter, styrelsen och samverkanspartners som Sensus studieförbund och vårdenheter (med mera) på lokalt plan. Du rapporterar till rikskansliet som fungerar som kunskapsstöd. Du tar hand om administrativa uppgifter och organisation av öppna träffar, stödgrupper, utbildningsinsatser och event/mässor. Syftet är att uppnå en välfungerande verksamhet för stödsökande och andra intressenter samt för engagerade volontärer.

Som person är du empatisk, självgående och har en stark organisatorisk förmåga, samt förmåga att stödja och entusiasmera andra.

Som verksamhetsledare önskar vi att du har:

  • yrkeserfarenhet av volontärsamordning, medlemsvård och/eller styrelsearbete
  • yrkeserfarenhet av ledarskap
  • stor organisatorisk förmåga och vana av att utföra tilldelade uppgifter på egen hand
  • stark kommunikationsförmåga
  • vana av att hantera förändringsprocesser
  • vana att arbeta både strategiskt och operativt
  • goda kunskaper inom Microsoft 365
  • erfarenhet av ätstörningsproblematik eller erfarenhet av att leva med ett komplext förhållande till mat, kropp och/eller träning, endera som tidigare drabbad (du är frisk sedan minst två år) eller närstående till någon som tidigare varit drabbad.

 

Det är meriterande om du har erfarenhet av:

  • bidragsansökningar och bidragsadministration
  • att fungera som brukarrådsrepresentant.

Tjänsteupplägg

Tjänsten är till en början en provanställning som kan komma att övergå till en tillsvidareanställning på 20 % via riksföreningen, med start till hösten 2024.

Tjänsten kan utökas beroende på beviljade bidragsmedel. Frisk & Fri har kollektivavtal.

Ansökan

Ansökan skickas till ansokan@friskfri.se senast den 11 augusti 2024. Rekrytering sker löpande och kan komma att avslutas om vi hittar en lämplig kandidat innan sista slutdatum. Märk ansökan med ”Verksamhetsledare Västerbotten”.

Har du några frågor, kontakta vår verksamhetsutvecklare för lokalavdelningarna, Tove Högman.

Ansök Mejla Tove

Tidigare drabbad

Du behöver se dig som helt frisk sedan minst två år tillbaka.

Vi ser gärna att det gått ytterligare en tid innan du börjar engagera dig. Det är en stor fördel att få distans till sjukdomsperioden samt hunnit få nya reflektioner i livet som frisk.

Tidigare närstående

Du kan vara närstående genom att till exempel vara en familjemedlem, kollega, vän, partner, tränare eller släkting.

Den du står nära behöver vara frisk. Vi ser gärna att det gått en tid efter tillfrisknandet innan du engagerar dig, då det är en stor fördel att fått lite distans till sjukdomsperioden.